Du wünschst Dir mehr Lösungsorientierung, Vielfalt und konstruktive Debatten in den Medien? Du möchtest aktiv daran mitwirken, dass guter Journalismus auch morgen noch relevant ist? Dann bist Du bei uns richtig!
Ab sofort suchen wir Dich als Redakteur/-in und Community Manager/-in
Deine Aufgaben:
- Du betreust unsere zweisprachige Webseite und schreibst eigene Texte, bist Ansprechpartner/-in für unsere Autor/-innen und redigierst deren Beiträge.
- Du produzierst unsere Newsletter und entwickelst diese entlang der Interessen unserer Community ständig weiter.
- Du kommunizierst mit unserer Community auf LinkedIn und Instagram.
- Du organisierst, promotest und moderierst unsere Events.
- Du arbeitest kompetent mit unseren Designern, Illustratoren und Webmastern bei der Weiterentwicklung unserer Kommunikationskanäle und der Produktentwicklung zusammen.
Dein Profil:
- Du bist ein kreativer Kopf und hast Lust auf die Arbeit in einem dynamischen non-profit Unternehmen.
- Du sprichst und schreibst Deutsch und Englisch auf sehr hohem Niveau.
- Du kennst Dich bestens in der deutschen und internationalen Medienlandschaft aus und bist immer up to date, was Innovations-Themen in der Branche angeht.
- Du bist sehr gut vernetzt und interessierst Dich schon länger für innovative und konstruktive Ansätze im Journalismus.
- Du hast schon mindestens drei Jahre Erfahrung als Journalist/-in oder Kommunikationsspezialist/-in gesammelt.
- Du schreibst sehr gut, magst aber auch Audio, Video und Social.
- Du kennst Dich mit den gängigen digitalen Tools aus und arbeitest dich schnell in neue ein.
Benefits:
- Wir arbeiten rollenbasiert mit einer flachen Hierarchie. Das bedeutet, dass alle Team-Mitglieder sowohl wechselnde als auch unterschiedlich anspruchsvolle Aufgaben übernehmen. Flexibilität und Teamgeist sind dafür Grundvoraussetzungen.
- Das Bonn Institute soll so vielfältig sein, wie unsere Gesellschaft. Wir mögen besondere Lebensläufe, und Diversität in jeglicher Hinsicht ist uns sehr wichtig. Deshalb stellen wir bei gleicher Eignung strukturell benachteiligte Menschen bevorzugt ein.
- Getreu dem Motto „practice what you preach“ ist unsere Unternehmenskultur konstruktiv und lösungsorientiert. Dazu gehört auch, dass wir individuelle Lösungen zur Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben finden.
- Flexible Arbeit ist bei uns selbstverständlich, daher statten wir unsere Mitarbeitenden prinzipiell mit mobilen Endgeräten aus. Allerdings ist es für die hier ausgeschriebene Rolle wichtig, dass Du den Hauptteil deiner Arbeitszeit (ca. 70%) vor Ort im Bonn Institute verbringst. Bitte bewirb Dich nur, wenn Du Dir das auch vorstellen kannst.
- Die Vergütung erfolgt angelehnt an den TV-L in der Entgeltgruppe 11, basierend auf Deiner mitgebrachten Erfahrung und mit einem Stellenumfang von 60%.
- Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung schnellstmöglich und zunächst für ein Jahr zu besetzen.
Bewerbungsprozess
- Die Bewerbungsfrist endet am 21. Februar 2025. Bitte bewirb Dich mit einem kurzen Anschreiben (Motivation, Beschreibung relevanter Erfahrungen), einem Lebenslauf (ohne Foto) und relevanten Referenzen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins in einer PDF-Datei an jobs@bonn-institute.org.
- Fragen beantwortet Donata v. Below-Ritter (jobs@bonn-institute.org).